Разработка корпоративного сайта

Сайт компании с понятными направлениями

Корпоративный сайт нужен, когда одного предложения на странице недостаточно. У компании могут быть разные услуги, продукты и группы покупателей. Для каждой задачи посетитель должен найти подходящее описание, условия и способ обращения, не читая весь сайт подряд.

Структура строится по содержанию бизнеса. Разделы «Компания», «Услуги», «Проекты» и «Контакты» нужны лишь тогда, когда за ними есть полезная информация. Пустой блог и формальная страница команды не добавляют доверия. Для одной услуги можно начать с лендинга.

Что входит в разработку

Количество страниц, формы, языки, функции редактора и интеграции фиксируем в составе. Личный кабинет, закрытый портал сотрудников и учёт заказов — дополнительные продукты; они не входят в понятие корпоративного сайта автоматически.

Материалы, оформление и согласование

До дизайна собираем описание услуг, реальные фотографии, проекты и условия работы. Если есть фирменный стиль, используем его. Если нет — выбираем визуальное направление и согласуем ключевые страницы до сборки всего сайта.

Когда согласующих несколько, нужен один ответственный, который собирает замечания. Это помогает обсуждать конкретный вариант страницы и не возвращаться к уже принятому решению из-за противоречащих правок. Подготовку текстов и недостающих материалов оцениваем отдельно.

Обновления после запуска

Заранее определяем, что команда должна менять сама: услуги, новости, проекты, сотрудников или файлы. Для этих действий подбираем управление контентом. При сдаче сотрудник проходит обновление материала по инструкции, а не получает только ссылку на вход.

Новый тип страницы, отдельный язык и изменение структуры могут потребовать разработки. Эти работы отделяем от обычного редактирования. После запуска можно заказать поддержку и доработку по нужному объёму.

Стоимость и сроки корпоративного сайта

Действующий ориентир — от 90 000 ₽, срок 3–4 недели. Он относится к согласованному набору страниц с готовыми материалами. Объём контента, несколько языков, перенос старого сайта и внешние подключения влияют на смету и календарь.

До договора составляем список страниц, материалов и функций. В оценке видны разработка, подготовка содержания, размещение и дальнейшее сопровождение. До добавления новых работ согласуем их стоимость и срок.

Перенос сайта и проверка результата

Если у компании уже есть сайт, сначала разбираем текущие адреса и материалы. Полезные страницы сохраняем или переносим с перенаправлением. Проверяем формы, файлы, телефоны и адреса получателей: визуально похожая копия без работающей заявки не считается завершённым переносом.

1. 01Проверяем все согласованные страницы и материалы.
2. 02Проходим обращения с телефона и компьютера до получателя.
3. 03Проверяем обновление контента сотрудником и нужные права доступа.
4. 04Проверяем адреса, индексацию и согласованную аналитику.
5. 05После оплаты передаём исходники, доступы и порядок поддержки.

В портфолио можно посмотреть опубликованные сайты и отдельно обозначенные собственные проекты. Подбирайте пример по задаче и подаче; наличие одного проекта не означает одинаковых сроков или результатов для любого бизнеса.